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기업직업훈련카드

[기업직업훈련카드][상위1% 관계편] 조직을 변화시키는 스마트한 브릿지 리더십

수강생 30명 총 39차시 41시간 PC·모바일 김경태 강사

과정 소개

본 강의는 관계 소통 및 갈등 예방과 관리를 통해 개인과 조직의 성장을 도모하기 위해 기획되었습니다. 학습을 통해 효과적인 소통 능력을 배양하고, 동료 및 팀원과의 관계를 개선하여 신뢰를 구축할 수 있으며, 다양한 갈등 관리 전략을 습득하고 실제 사례를 분석함으로써 갈등 상황에서의 대처 능력을 강화할 수 있습니다. 

각 차시는 30분 내외로 구성되어 있으며, 이론과 사례를 통해 학습하면서 수강생들이 실제 직무에 적용할 수 있도록 지원합니다. 강의를 마친 후, 참가자는 자신만의 관계 소통 및 갈등 관리 전략을 수립하고, 이를 통해 개인적 및 직업적 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 능력을 갖추게 될 것입니다. 이 과정은 실질적인 변화와 성장을 경험하도록 돕고, 궁극적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 기여할 것입니다.

커리큘럼 총 39차시

  • 1차시갈등의 본질 이해하기
  • 2차시관계 소통의 중요성
  • 3차시브릿지 리더십의 개념
  • 4차시효과적인 관계 소통 기법
  • 5차시갈등 예방 전략 개발
  • 6차시브릿지 리더십의 적용
  • 7차시감정 관리와 소통
  • 8차시관계 소통을 위한 피드백 제공
  • 9차시팀 내 관계 소통
  • 10차시갈등 해결을 위한 협상 기술

수료 기준 · 유의사항

  • 수료기준 — 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 과 과정별 수료 처리 조건을 확인해 주세요.
  • 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
  • 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
  • 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
  • 평가 — 과정에 설정된 평가와 응시 조건은 내 강의실에서 확인할 수 있습니다.
  • 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.
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