채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무

과정 소개

커리큘럼 총 16차시

• 1차시노동법 구조 및 근로기준법 체계
• 2차시근로계약서 작성
• 3차시근로시간 관리
• 4차시유연근로제 운영
• 5차시휴일·휴가 관리
• 6차시연차휴가 관리
• 7차시모성보호법·직장 내 괴롭힘 방지
• 8차시임금계산 및 관리
• 9차시임금제도 설계
• 10차시취업규칙 작성

수료 기준 · 유의사항

• 수료기준 — 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 과 과정별 수료 처리 조건을 확인해 주세요.
• 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
• 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
• 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
• 평가 — 과정에 설정된 평가와 응시 조건은 내 강의실에서 확인할 수 있습니다.
• 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
• 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.