과정 소개
일하는 사람에게 필요한 ‘보고, 보고서’, ‘소통, 관계’, ‘일머리, 개념’, ‘태도, 마음가짐’으로 나누어 설명하고 작게는 팀장이 원하는 것이지만, 크게는 회사 내 직위 고하 구분 없이 기본적으로 갖춰야 하는 일 잘하는 방법에 대해 알아보고자 한다.
해당 과정은 ‘왜 그렇게 해야 하는지’, ‘그동안 왜 그렇게 하지 못했는지’, ‘어떻게 하면 잘할 수 있는지’를 자신의 경험은 물론 이론이나 근거까지 제시하며 설명하여 신입 또는 주니어 직장인들의 회사 생활을 조금 더 편하게 할 수 있는 노하우를 전달하고자 하고자 한다.
커리큘럼 총 8차시
- 1팀장이 진짜 원하는 보고서
- 2한 방에 끝내는 보고 스킬
- 3최소한의 노력으로 최대의 효과를 얻는 관계
- 4상대방을 행동하게 만드는 소통의 기술
- 5일잘러의 일머리를 쉽게 터득하는 법
- 6일이 빨리 끝나는 협업의 요령
- 7성과 중심으로 일하면 2배의 결과가 온다
- 8몰입과 디테일의 즐거움
훈련 진행 유의사항
- 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
- 수료기준 — 진도율 100% 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
- 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
- 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
- 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
- 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
- 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.