과정 소개
‘업무용 이메일 작성은 어떻게 해야 하지?’
‘후배를 어떻게 가르쳐야 할까?’
‘김대리에게 어떤 업무를 시켜야 할까?’
신입교육에서도 알려주지 않는
업무매뉴얼에도 없는
회사 선배도 알려주지 않는
고민과 질문들
직급별로 마주하는 다양한 문제들을
센스 있게 해결할 수 있는 방법을 안내해 드립니다.
커리큘럼 총 12차시
- 1회사 생활은 처음이라서
- 2업무는 처음이라서
- 3센스 만점 일잘러 사원의 업무 기술
- 4외부와 협업하기
- 5업무를 대하는 현명한 자세
- 6함께 일하기
- 7아무도 가르쳐주지 않는 직장 매너
- 8선후배는 처음이라서
- 9리더는 처음이라서
- 10일잘러 리더의 기술
- 11현명한 팀장이 팀원을 대하는 자세
- 12A급 인재의 일머리 훔치기
훈련 진행 유의사항
- 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
- 수료기준 — 진도율 100% 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
- 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
- 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
- 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
- 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
- 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.