과정 소개
‘신입사원 김현주’를 통해 배우는 직장에서의 필수 생존법!
공감 넘치는 애니메이션으로 보는 리얼 오피스의 현실 고충.
20년 경력의 HRD 전문가의 영혼을 담았다!
대한민국 모든 직장인이 ‘알잘딱깔센! 일잘러’ 로 성장하는 노하우 대 공개!
누구도 알려주지 않지만, K-주니어라면 모두가 궁금한 내용을 모두 담았다,
본 과정은 대한민국 모든 직장인들이 행복한 직장생활을 위해 알아야 할 기본기이지만,
놓칠 수 있는 내용을 다시 한번 꼭꼭 짚어줌으로서 확실한 성과를 내는 ‘일잘러’로 성장하고
‘나’를 위한 시간을 배움으로써 일도 잘하고 마음도 건강한 직장인이 될 수 있는 방법을 제공한다.
커리큘럼 총 10차시
- 1인정받기 전에 생존 먼저!
업무 태도 100점, 메일도 잘 쓰는 K-주니어로 태어나기
- 2애매한 상사의 말, 번역이 필요하다.
상사의 신뢰를 얻는 '질문'과 '보고'의 기술
- 3일하면서 행복할 수 있을까?
직장내 인간관계와 MBTI 활용 기술
- 4외계어? 지구어? 회사어!
상황을 똑똑하게 만드는 비즈니스 커뮤니케이션
- 5넵! 네엡~! 넵병에 걸렸나요?
눈치력을 키우는 상황별 디지털 커뮤니케이션
- 6K-주니어로 인정받기!
신뢰의 시작, K-오피스 매너 장착
- 7빠르게, 제대로 일하기!
일잘러의 정리법, 업무 효율성 극대화의 기술
- 8괜찮아, 3가지만 기억해!
누구나 한 번쯤 겪는 전화 공포증 극복하기
- 9나를 돌보는 힘!
번아웃을 이겨낼 멘탈 근육 키우기
- 10게으른 완벽주의자도 따라하는,
우선순위와 시간관리 기술
훈련 진행 유의사항
- 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
- 수료기준 — 진도율 100% 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
- 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
- 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
- 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
- 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
- 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.